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採用情報

募集要項

テクニカルスタッフ(新卒採用)

仕事内容 お客様からご要望を承り、最適な作業を提案、作業後、お客様に整備結果説明を行い、完成車両を引き渡す流れです。業務内容には、車検整備、法定点検整備、一般修理、新車点検整備、新車特別架装などがあります
応募資格・条件 募集人数 10名

2020年3月卒業見込者
国家2級自動車整備士資格取得予定または所持の方
普通自動車運転免許所持または取得予定の方
休日 週休2日制(月8日~11日)会社カレンダー+個人カレンダーにより取得。リフレッシュ休暇(上半期・下半期それぞれ連続3日間)年間休日110日
その他休暇: 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇
就業時間 9:30~18:00(休憩1時間)
勤務地 愛知県西三河地区の何れかの店舗
基本給 1) 大学卒(国家1級整備士養成課程の専門学校・短大卒) 193,400円
2) 短大・専門学校卒 177,900円
諸手当 インセンティブ=業績に応じて支給。
技能手当(日産資格)4000円~12000円、国家1級整備士手当10000円、検査員手当6000円、残業手当、家族手当、紹介料、その他キャンペーン褒賞
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)2018年度実績 個人評価・サービス工場業績により最大4.3ヶ月
福利厚生 「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「労災保険」
休暇等 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ・リフレッシュ休暇(上半期・下半期それぞれ連続3日間)、冬季(年末年始)連休
退職金等 ・確定拠出年金制度 、財形貯蓄制度
社員割引 ・日産車購入割引、整備割引他(家族も割引)
施設1 ・東急ハーベストクラブ
施設2 ・三河湾リゾートリンクス
グループ優待 ・グループ会社での車両購入割引 ・VTホールディングス従業員持ち株会 ・リゾートトラスト「エクシブ」
研修制度 各職種合同の新入社員研修、部門別新入社員研修、配属後1ヶ月毎のフォロー研修、日産技術習得制度・e-ラーニング、NBC講座受講、各職場でのOJT研修などがあります。
メンター制度
社内検定制度 日産技術習得制度。ステップを踏んで確実にスキルを身に付ける資格制度です。
過去3年間の新卒採用者数 2016年 11名
2017年 3名
2018年 6名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 1名
2017年 0名
2018年 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性10名 女性1名
2017年 男性2名 女性1名
2018年 男性6名 女性0名
平均勤続年数 19.6年(2019年1月時点)
月平均所定外労働時間 15.9時間(2017年実績)
平均有給休暇取得日数 5.7日(2017年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 1名(内女性1名 2018年度)
前年度の育児休業取得者数 1名(内女性1名 2018年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 4.5%(44名中女性2名 2018年度)
応募・選考の流れ